Favoriser l’avenir : e& lance un programme de diplômés en IA pour les talents émiratis
Dans une démarche ambitieuse visant à promouvoir les talents locaux et à soutenir la vision des Émirats Arabes Unis pour un avenir innovant, e& (anciennement connu sous le nom d’Etisalat Group) a fièrement inauguré le programme de diplômés en intelligence artificielle (IA) pour la promotion 2024. Cet événement de lancement, qui a réuni plus de soixante diplômés émiratis exceptionnels, marque l’engagement indéfectible du géant des télécommunications à développer des professionnels locaux et à s’imposer comme l’employeur de choix pour la jeunesse des Émirats.
Ali Al Mansoori, directeur des ressources humaines du groupe e&, a souligné l’importance d’un leadership visionnaire dans la conduite de l’innovation. « L’avenir de l’innovation dépasse la technologie ; il est conduit par les visionnaires qui la rendent possible. Le programme de diplômés en IA est bien plus qu’une initiative de développement de compétences ; c’est une plateforme pour former la prochaine génération de pionniers émiratis », a-t-il déclaré. Grâce à cette initiative, e& vise à doter les jeunes émiratis des outils essentiels pour devenir des leaders en intelligence artificielle, redéfinissant ainsi le paysage numérique des Émirats.
Ce programme exclusif offre une expérience éducative rigoureuse et immersive axée sur l’intelligence artificielle, ainsi que sur des domaines connexes tels que la cybersécurité, les mégadonnées et l’analyse de données. Sur une période de douze mois, les participants seront impliqués dans des applications pratiques de leur apprentissage, contribuant à des projets d’IA concrets qui sont essentiels au développement de l’économie numérique. En fournissant de tels environnements d’apprentissage authentiques, e& prépare les diplômés non seulement à des carrières individuelles, mais aussi en tant que futurs leaders qui joueront un rôle clé dans l’évolution technologique continue.
Le programme de diplômés en IA se déroule en deux phases distinctes, offrant une formation spécialisée dans des domaines clés tels que l’apprentissage automatique, l’Internet des objets et l’analyse des mégadonnées. Toutefois, le cursus ne se limite pas à la maîtrise technique ; il met également l’accent sur le développement des compétences interpersonnelles, telles que la communication, l’intelligence émotionnelle et le leadership. Chaque candidat bénéficie d’un plan de développement personnalisé, avec un mentorat dédié et des retours d’information continus, essentiels à leur progression professionnelle.
Développé en collaboration avec des institutions éducatives de premier plan, y compris Udacity, Harvard Business Review, MIT, LinkedIn et Udemy, le programme de diplômés en IA représente une pierre angulaire de la stratégie d’Émiratisation d’e&. Avec 53 % de son effectif aux Émirats actuellement composé de talents émiratis, l’entreprise ne se contente pas d’améliorer sa représentation professionnelle locale, mais prépare également ces derniers à devenir des moteurs essentiels de l’avancement technologique des Émirats.
Le programme de diplômés en IA s’inscrit dans un engagement plus large d’e& à investir dans le développement des compétences des Émiratis. D’autres initiatives, telles que Bidayati—un programme de formation au leadership offrant une expérience concrète dans des projets d’IA—et Excelerate™, une collaboration avec Ericsson axée sur la 5G, la science des données et le cloud computing, renforcent l’engagement de l’entreprise à promouvoir un vivier de talents technologiques solide dans la région. Ces efforts visent collectivement à garantir que les diplômés émiratis soient bien préparés à répondre aux exigences d’une économie de plus en plus numérisée.
Alors que les Émirats continuent de s’imposer comme un leader mondial en technologie et innovation, des programmes comme celui d’e& sont essentiels. Ils ne fournissent pas seulement aux jeunes professionnels les outils nécessaires pour s’épanouir, mais témoignent également de leur engagement envers la vision ambitieuse du pays, qui cherche à promouvoir des talents locaux capables de favoriser des avancées futures.
En résumé, e& est à l’avant-garde non seulement d’une adaptation aux évolutions technologiques, mais également de leur structuration. Avec des initiatives destinées à autonomiser la prochaine génération de leaders émiratis, l’entreprise contribue de manière significative à un avenir durable où les talents locaux peuvent proposer et mettre en œuvre des solutions transformantes.
À l’avenir, la convergence entre technologie et leadership, notamment dans le contexte de la représentation émiratie, promet de redéfinir les possibilités dans les domaines de l’IA et de l’innovation numérique. Le parcours de ces jeunes diplômés ne fait que commencer, et leur impact est destiné à résonner à travers les Émirats et au-delà.
—
Mots-clés : #ActualitésAffaires, #ActualitésÉconomie, #EAU, #StartupsEntrepreneuriat, #ActualitésÉducation
