Partage d’expertise des EAU dans le développement des effectifs gouvernementaux

Le gouvernement des Émirats arabes unis (EAU) a tendu la main à l’Ouzbékistan dans le domaine des ressources humaines gouvernementales. Un programme spécialisé a été conçu pour renforcer les capacités des fonctionnaires ouzbeks, en mettant spécifiquement l’accent sur la gestion des ressources humaines et les meilleures pratiques en matière d’investissement dans le capital humain.

Cette initiative fait suite à une visite officielle d’une délégation ouzbèke aux EAU, renforçant le partenariat stratégique que les deux pays entretiennent dans leurs efforts de modernisation gouvernementale. La collaboration établie en avril 2019 a favorisé des échanges dans divers secteurs.

Les EAU, connus pour leurs avancées en matière de modernisation gouvernementale, ont partagé des connaissances précieuses sur leur propre système de ressources humaines. Les discussions ont porté sur les meilleures pratiques pour développer et rationaliser les processus RH afin de relever les défis futurs et de s’adapter aux besoins changeants.

Un domaine clé d’intérêt était le développement et l’utilisation de plateformes électroniques de ressources humaines. L’Ouzbékistan cherche à améliorer son propre système, et l’expérience des EAU dans ce domaine s’est avérée être une ressource d’apprentissage précieuse.

Ce programme de partage de connaissances n’est qu’un aspect d’un effort de collaboration plus large. Depuis le début du partenariat EAU-Ouzbékistan, les deux pays ont lancé des projets innovants dans 37 domaines de coopération.

Ces initiatives englobent une variété d’initiatives révolutionnaires, notamment des accélérateurs gouvernementaux, le Prix de Qualité du Gouvernement ouzbek et l’ambitieuse Initiative d’un Million de Codeurs Ouzbeks. Ces programmes ont clairement renforcé les capacités de la main-d’œuvre ouzbèke, avec plus de 2,85 millions de travailleurs ayant bénéficié de plus de 26 millions d’heures de formation.

La volonté des EAU de partager leur expertise en matière de développement des ressources humaines gouvernementales témoigne de leur engagement à renforcer le partenariat avec l’Ouzbékistan. En dotant les fonctionnaires ouzbeks des compétences et des connaissances nécessaires, les EAU contribuent à poser les bases d’une administration civile ouzbèke plus efficace et efficace. Cela, à son tour, a le potentiel de contribuer au développement économique et social global de l’Ouzbékistan.