DUBAÏ, 10 mars : La nouvelle plateforme Work Bundle, lancée récemment, a considérablement simplifié le processus d’obtention des permis de travail et des visas de résidence aux Émirats arabes unis. Les délais de traitement sont passés d’environ un mois à seulement cinq jours, marquant une amélioration remarquable. Cette plateforme intégrée a également simplifié la documentation requise, réduisant le nombre de documents de 16 à cinq. De plus, le nombre de visites aux centres de services est passé de sept à seulement deux. Work Bundle intègre les procédures de plusieurs entités gouvernementales, notamment le Ministère des Ressources Humaines et de l’Emiratisation (Mohre), l’Autorité Fédérale pour l’Identité, la Citoyenneté, les Douanes et la Sécurité des Ports (ICP), l’Autorité de Santé de Dubaï (DHA), le Département de l’Économie et du Tourisme, et la Direction Générale de la Résidence et des Affaires des Étrangers (GDRFA).
Initialement lancée à Dubaï, la plateforme sera étendue aux autres émirats à l’avenir. Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice-Président et Premier Ministre des EAU et Souverain de Dubaï, a souligné le rôle de la plateforme dans la simplification des procédures de résidence et de permis de travail, visant à économiser des millions de jours de travail précédemment consacrés à ces processus. La plateforme devrait réduire les procédures annuelles de 25 millions, entraînant des économies importantes pour les secteurs public et privé. Work Bundle offre une plateforme unique pour accomplir divers services d’emploi, y compris le renouvellement, l’annulation, l’examen médical et la prise d’empreintes digitales. Elle est actuellement disponible sur le site web et l’application mobile ‘Invest in Dubai’, avec des projets d’extension vers d’autres plateformes numériques gouvernementales et le site web ‘Work in UAE’.
La plateforme s’inscrit dans les efforts de transformation numérique des EAU, visant à simplifier la création et la gestion d’entreprise pour les sociétés privées. Elle réduit les procédures de 15 étapes exigeant 16 documents à seulement cinq étapes et cinq documents. Cette réduction de la paperasserie et des visites aux entités gouvernementales réduit significativement le temps d’attente et de traitement de 30 jours ouvrables à seulement cinq. Pour les employés à l’étranger, la plateforme propose un processus simplifié de recrutement. Les employeurs doivent remplir une demande unifiée et délivrer un permis de travail, après quoi l’employé peut suivre les procédures de résidence, y compris l’examen médical et la délivrance de la carte d’identité des Émirats. Les services de renouvellement suivent un processus similaire, l’employeur remplissant la demande et l’employé effectuant l’examen médical et la délivrance de la carte d’identité des Émirats.
